杭州2013年度综合考评动员大会召开 打分标准大不同

是实实在在办了实事，还是没有达到期望值，老百姓的感受是最真切的。又到一年年末，昨天，杭州市2013年度综合考评动员大会在市政府召开，大家最熟悉的“满意不满意单位”评选又开始了。杭州市的各市直部门以及区县（市）也将迎来一年一度的“考试”，评委是老百姓。

相比往年，今年的“打分”标准有了很大不同。

大幅削减目标考核

设重点工作单项奖

今年的杭州市综合考评分为市直单位综合考评和区县（市）综合考评两大部分，参加市直单位综合考评的一共有116家单位，总分为100分，其中社会评价占50分，主要来自市民、企业、专家学者等9个层面约1.2万名投票人员对于相关单位的满意度评价。

而区县（市）综合考评中，发展指标和工作指标占到65%，包含了经济建设、社会管理和公共服务等多项指标。

值得注意的是，今年的“考试”形式和内容都有了不同程度的改变和创新，比如今年下达给市直各单位的年度绩效考核目标总量比去年减少了438条，减幅达29.5%，但涉及市委、市政府重点工作任务的考核目标比去年上升了近20%，占考核目标总量的69.7%。

同时，今年还会设立重点工作单项奖，内容包括治理交通拥堵、清水治污、“个转企”等方面，表现优异的部门会得到相应的加分。

生态建设、民生改善“考分”将增加

GDP一直以来都被当做衡量地方社会经济建设的重要指标，而在今年的杭州综合考评中，降低GDP的权重让人眼前一亮。

记者了解到，在对区、县（市）综合考评中，将适当降低GDP考核权重的情况下，会增加生态建设、民生改善、创新发展等方面的考核指标权重。

另外根据各地实际，还将增加个性化考核指标，比如对淳安县按照“美丽杭州”实验区建设要求，就将在综合考评中单列考核。

参与市民覆盖面更广

网上评议同步进行

在社会评价方法上今年也做了优化。

比如九大层面样本总量从15000人压缩到了12000人，其中市民代表样本量调整为6000个，企业代表样本量增加到2000个。调整后，市民代表层面虽然单个社区评价表发放量有所压缩，但发放社区的覆盖面将扩大。另外，今年还将增加评价表留置时间，以便评价代表有更多时间了解熟悉被评价单位的情况。

今年的打分和往年一样，大家有5个选项，分别是：满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意，分别代表100分、80分、60分、30分和0分。大家还可以选择“弃权”。最终考评办将根据各单位的满意率、平均满意率等算出各单位的社会评价得分。

社会评价期间，大家可以登录“中国杭州”政府门户网站（www.hangzhou.gov.cn）和杭州考评网（http://kpb.hz.gov.cn），参加2013年度市直单位的网上评议，网上评议的结果尽管不算进社会评价的总分里，但市民通过网上评议系统提出的意见和建议，经过梳理汇总之后，都要纳入社会评价意见整改范围。

“去年从社会上征集到的意见建议达1万余条，归总后交办给各市直单位进行整改。”昨天，杭州市考评办将各单位重点整改目标，以及20项跟踪督办意见整改目标的完成情况，通过杭州考评网向社会进行了公示。

比如去年就有市民反映空气质量下降，灰霾天数多的情况，环保部门做了哪些改善工作，市民都可以点击专题进行查看。 记者 王丽